AI Act HR
EU AI Act im HR-Bereich: Diese Maßnahmen müssen Unternehmen jetzt ergreifen
Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act rückt der Einsatz Künstlicher Intelligenz im Personalbereich in den Fokus der Regulierungsbehörden. Unternehmen, die KI-Systeme zur Bewerberauswahl, Leistungsbewertung oder anderen HR-Prozessen einsetzen, stehen nun vor der Herausforderung, diese Technologien rechtskonform in ihre Abläufe zu integrieren. Dabei geht es nicht nur um technische Anpassungen, sondern vor allem um eine…